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确认劳动关系一审败诉二审败诉再审驳回但确实有劳动关系如何办呢?

2023-04-14 08:29:10 来源:法制法律网

确认劳动关系一审败诉二审败诉再审驳回但确实有劳动关系,怎么办?

开门见山,针对题目所提到的情况,如果劳动者与卖闭凳用人单位确实存在劳动关系,那么在经过一审、二审、再审等多个阶段判决败诉之后,可以采取以下几个步骤:

1. 首先要明确,为什么会败诉并且被驳回?有可能是证据不足,或者是法律适用方面的问题,需要仔细了解判决文书的具体理由,找到破绽和可能的改进方案。

2. 如果确实存在劳动关系,可以通过劳动仲裁或者法律诉讼的方式对用人单位提起诉讼。这时需要收集足够的证据,尤其是劳动合同和工资、社保等相关文件,以证明双方的关系。

3. 在诉讼前,可以采取协商和调解的方式寻求解决。如果劳动者和用人单位之间存在一些纠纷和分歧,可以通过仲裁委员会或者人民调解委员会的方式进行协商和调解,尽可能地寻求妥善解决的办法。

4. 如果最终仍然无法解决,可以考虑请律师代理诉讼,以进一步保护自己的权益。律师通常具有更为专业的法律知识和经验,能够帮助您更好地处理法律事务,避免出现不必要的纠纷和损失。

总之,如果确实存在劳动关系,那么决不能轻易退缩,应该采取积极有中旅效的措施来维护自己的权益。同时,要注意维护和促进良好的劳动关系,避免不必要的矛盾和纠纷。

标签: 多个阶段判决败诉之后 确实存在劳动关系
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